「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定

　ＳＷＣＣ株式会社は、2025年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に6年連続で認定されました。

　この制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みを基に、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。健康経営に取り組む優良な法人を「見える化」することで、ステークホルダーから「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価を受けることができる環境の整備を進めております。

■SWCCグループの健康経営に関する主な取り組み

【コミュニケーションの活性化】

　多様な働き方を推進し、ITツールの活用や社内イベントを通じた積極的なコミュニケーション、スポーツ活動の支援などを行っております。

【ヘルスリテラシーの向上】
　産業医面談の拡充、保健師・健康保険組合と連携した保健指導の推進など産業保健活動を確実に実施しております。

【ワークライフバランスの実現】
　仕事と生活のバランスを取ることで、プライベートの充実や自己成長の機会をつくれるよう以下の施策を実施しております。

　　・年次有給休暇の取得促進、時間外労働の削減

　　・テレワークおよびフレックスの推進

　　・福利厚生の充実

【女性の健康保持・増進に向けた取り組み】
　婦人科健診・検診への補助（がん検診を含む）や生理休暇を取得しやすい環境整備（制度の周知や小冊子の配布など）や、DE&I推進サービス「Cradle（クレードル）」を通じた健康に関する動画コンテンツの提供・各種クーポンの配布を通じ、女性の健康保持に取り組んでおります。

【スポーツエールカンパニー2025に認定】
　スポーツ競技に限らず、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。