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募集要項

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常務執行役員　資本戦略、人事、人財戦略、総務、法務、リスクマネジメント担当 上條　俊春（カミジョウ　トシハル）

Change ＆ Growth

キーワードは「挑戦・変革・成長」

常務執行役員　
資本戦略、人事、人財戦略、総務、法務、リスクマネジメント担当
上條　俊春（カミジョウ　トシハル）

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REQUIREMENTS

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ご興味のある職種がございましたら、「お問い合わせフォーム」よりご連絡ください。
（現在、募集中のポジションと合致しない場合もご連絡いただくことは可能です。
ご経験値を活かせる職種・ポジションの有無を確認させていただきます。
しかし、選考の機会をお約束するものではございませんので、ご了承ください。）

お問い合わせ

PROCESS

  • STEP1エントリー
  • STEP2書類選考
  • STEP3一次面接
  • STEP4筆記試験・
    性格検査
  • STEP5最終面接
  • STEP6内定

FAQ

  • 面接官はどのような方が担当されますか
  • 一次面接は募集部門ライン長及び人事部門にて対応いたします。
    最終面接は役員（複数名）、募集部門責任者及び人事部課長が対応いたします。
  • 社宅、住居手当はありますか
  • 現在社宅のある拠点は三重事業所と愛知工場となります。
    それ以外の拠点に配属される場合は、当社規程に基づき住宅制度（住宅手当支給・借上げ寮社宅制度）が適用される場合があります。
  • 学歴・年齢の制限はありますか
  • 年齢制限はございません。
    応募資格は募集職種によって異なりますので、詳細は募集職種毎の求人内容をご確認ください。
  • 入社後の研修はありますか
  • 階層別教育や選抜型研修等を実施しております。
    詳細はこちらから、当社の研修体系図をご確認ください。
  • 転居を伴う異動はありますか
  • まずはご応募いただいた職種で業務していただくことになりますが、将来的には転居を伴う異動の可能性も考えられます。
    当社では多様な働き方の選択肢として、地域を限定して働くことに出来る「エリア総合職」という制度も設けておりますので、興味ある方はぜひお問い合わせください。
  • 福利厚生にはどのような制度がありますか
  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、国内保養所、契約旅館、社員持株制度、財形貯蓄制度等がございます。
  • 応募方法を教えてください
  • 当社採用アドレス（ saiyo@swcc-g.com ）宛てに、応募希望職種を記載の上、メールで履歴書及び職務経歴書を送付願います。
  • 外国籍ですが、応募は可能ですか？
  • 国籍は問いません。
  • 選考にはどのくらいの期間がかかりますか
  • 応募から内定までの期間は大体1ヵ月～1ヵ月半程度です。
  • 合否に関する連絡、面接の案内についてはどのような形で連絡が来るのですか？
  • 当社採用アドレス（ saiyo@swcc-g.com ）よりメールにて連絡させていただきます。
  • 交通費の支給はありますか？
  • 対面形式で面接を実施した場合には、居住エリア毎に支給基準を設けて一律支給しております。
  • 面接会場、日程はどうなりますか
  • 基本的に一次面接はオンライン実施、最終面接は川崎本社での対面面接となります。
    募集職種によっては、工場見学も兼ねて一次面接を各事業所・工場にて実施する場合もあります。日程について、基本的には平日のみでのご調整とさせていただきます。
  • 年次有給休暇について教えてください
  • 初年度は、試用期間（3か月）終了時に付与されます。（付与日数は入社月により異なります）
    次年度以降は毎年4月に20日間付与されます。（前年度の欠勤日数により付与日数に変動有り）
  • 企業年金の移管は可能ですか
  • 当社の確定拠出年金制度への移管が可能です。

Entry

メールにて
saiyo@swcc-g.com
までお問い合わせをお願いいたします。
メール本文に必ず下記をご記載下さい。

氏名（漢字・かな）、電話番号、メールアドレス、お問い合わせ内容
（ご応募いただける場合、ポジションをご記載の上、履歴書、職務経歴書をご送付下さい。）

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