私は、病気で長期間休職しました。
休職中は、各種休暇制度（年次有給休暇、積立休暇、欠勤、休職）を活用できたことで、安心して治療に専念することができました。今は、ホームページの更新やサーバ管理といったWEBを中心とした業務に従事しています。
復職にあたっては、身体障がい者となったこともあり遠方からの通勤による体力的な不安もありましたが、時短制度やフレックスタイム制度、テレワーク制度を活用し、その日の体調に応じて通勤時間をずらしたり、業務時間を調節したりすることで、無理なく働くことができました。社内制度のありがたさを身に沁みて実感しました。
また、障がいに対する設備対応や体調を見ての仕事内容や勤務時間の配慮などをしてくれる上司や周りの社員の存在に本当に感謝しています。