FAQ

採用について

Q1.応募資格について教えてください。

A1.翌年度3月までに大学院・大学・高専を卒業（修了）見込み、または本年度３月に卒業（修了）された方（第二新卒）が対象となります。
　　※ 既に卒業されている方（卒業後１年以内（社歴の有無に関わらず））でも、新卒採用でのご応募が可能です。
　　　（新卒と同条件（給与・入社時期など）での採用）
　　※ 卒業後、１年以上の社会人経験を有されている場合、「キャリア採用」となります。
　　　「キャリア採用」にて採用活動しているポジションについては、下記よりご確認下さい。
　　　https://www.swcc.co.jp/jpn/recruit/career.html#recruit_career-requirements

Q2.募集学部・学科について教えてください。

A2.技術系・事務系ともに全学部学科対象です。

Q3.どのような選考がありますか？

A3.書類選考・適性検査・面接(複数回)がございます。エントリーした方に詳細をご案内します。ナビサイトよりエントリーお願いします。

Q4.入社前に必要な資格や知識（語学など）があれば教えてください。

A4.技術系ならば入社前に電気・機械・化学や設計の基礎知識、事務系ならば英語や中国語のスキル・簿記などの資格があると良いですが、長年勤めていただくことを前提と考えて、入社後に手厚くOJTや社内研修、外部研修でフォローしますので、必須というわけではありません。

Q5.社宅はありますか？

A5.現在、社宅のある拠点は三重事業所、愛知工場のみとなります。それ以外の拠点に関しては、一定の条件を満した場合、住宅手当制度が適用されます。

Q6.男女比率はどのぐらいですか？

A6.男：女＝4：1です。女性の割合は少ないですが、活躍している女性社員はたくさんいます。「女性だから機会が少ない」ということはまったくございません。