昭和電線グループのCSR

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BASIC POLICY
CSR基本方針

CSR基本方針

昭和電線グループは、グループの経営理念を実現するため、企業および企業人として求められる社会的責任(CSR)を果たしていきます。社会インフラの一翼を担う企業グループとして、社会的責任と使命を自覚し、社会の要請に誠実に応えていくためにCSR活動方針を定めています。この方針の下、グループ各社は、それぞれの事業内容や社会的責任に応じて課題を定め、社会の持続的な発展に貢献しています。

CSR活動方針

  1. グループ行動規範の定着を目指し、コンプライアンスの徹底を図る。
  2. ステークホルダーとの良好なコミュニケーションの維持向上を図る。
  3. お客様満足度の向上のため、品質マネジメントシステムの有効性の継続的改善を図る。
  4. グループの事業活動における重要なリスクに対する低減活動を推進する。
  5. グループ社員のワーク・ライフ・バランスへの取り組みを推進し、働きやすい環境を整備する。
  6. 環境保全に努め、持続的発展が可能な社会の構築に貢献する。

サプライチェーンCSR推進ガイド

昭和電線グループでは社会的な要請を踏まえて、お取引先様と共に果たすべき社会的責任の基本的な考え方、お願いしたい事項を「サプライチェーンCSR推進ガイドライン」としてまとめました。
お取引先様におかれましては本ガイドラインの趣旨をご理解いただき、積極的な推進をお願いいたします。

また、お取引先様の製品・サービス等の調達取引についても、お取引先様を通じて本ガイドラインの取り組み要請をお願いいたします。

重点課題

昭和電線グループでは、CSR活動の推進に向けて、以下の重点課題を設定しております。

Environment
(環境)
社業を通じて、環境保護と社会の持続的な発展に貢献
CO2の削減、VOC削減
資源の有効利用
環境配慮型製品開発と製品化の促進
生物多様性の取り組み
Society
(社会)
安全・衛生活動の推進
品質マネジメント有効性の持続的改善
従業員のワークライフバランスの取り組み推進と働きやすい環境づくり
ステークホルダーとの良好なコミュニケーションの維持向上
Governance
(ガバナンス)
コンプライアンスの徹底
サイバーセキュリティ対策の強化
事業活動の重要なリスクの管理と低減
情報公開による透明性の向上

SDGsへの取り組み

持続可能な開発目標(Sustainable Development Goals : SDGs エス・ディー・ジーズ)

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS 世界を変えるための17の目標

2015年9月、国連サミットにおいて「持続可能な開発のための 2030アジェンダ」が全会一致で採択されました。このアジェンダは、17の目標と169のターゲットから構成されています。この目標は、企業だけではなく、先進国も発展途上国も、行政も学校も、そして私達個人も取り組むものとして定められています。「誰一人取り残さない」ことを理念として、2030年までに、貧困・飢餓・教育・健康など社会的な問題の解決を進めるとともに、持続可能な社会を実現するために気候変動対策や環境保護を図るなど、広範な課題への統合的な取り組みです。
昭和電線グループも、SDGsへの取り組みを推進してまいります。